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経営を継続するための人材確保・育成セミナー

令和6年8月7日(水)

 人事コンサルタントとして活動する ちょうどいい人事 中川伸夫氏を講師として招き、岡山県内の採用環境の変化と採用戦略の大切さと手法を学んだ。
 講義では、データと講師の経験を踏まえた最新の求人動向の説明があり、チェックシートを使用し自社の採用活動の棚卸を行った。また、ワークショップを通じ、部員同士での意見交換とコミュニケーションを図ることができた。

   
 

参加人数

 14名
 
効 果 

 人材計画は、事業の長期継続を見据えた経営戦略であり、若手経営者及び後継者がその知識を学ぶことで、事業のさらなる継続性と経営基盤の安定を図ることができる。また、地元企業の事業持続性を高め、雇用の場を確保することで、地域経済の活性化につながっていく。
 
 その他の事業

・事業名:絆感謝運動
 実施日:令和6年6月11日(火)
 事業内容:国道53号線沿い清掃活動
 参加人数:26名
 
・事業名:2商工会合同研修会
 実施日:令和6年9月13日(金)
 事業内容:「AIの現状と活用事例」セミナー
 参加人数:14名
 
・事業名:資質向上研修会
 実施日:令和6年12月10日(火)
 事業内容:「ビジネスを加速させるCANVA初心者」セミナー
 参加人数:9名

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