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令和3年度若手後継者等育成事業 |
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| 令和3年11月18日(金)、19日(土) |
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| 総社吉備路青年部は、事業承継を控えている後継者や自らが創業した若手経営者等で構成されており、親子（経営者・後継予定者）、従業員、取引先等とのビジネスコミュニケーションが不十分なため、ビジネスチャンスを逃がしている現状があります。 本事業では、様々なケースに対応できる「ビジネスコミュニケーション力向上」により、従業員や取引先等、経営上で必要となるコニュニケーションスキルを習得し、ビジネスチャンス獲得の可能性を向上させることを目的に開催しました。 内容としては、ビジネスにおけるコミュニケーションスキルの必要性を理解し、自分自身の魅力を認識した上で、相手に分かりやすく伝える表現方法について学び、組織内や取引先との良好な人間関係が構築・改善できることを認識できました。 |
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| 参加人数 |
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| 延べ20名 | ||||
| 効 果 | ||||
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| 本事業の受講者からは、「自分の特性や魅力を再認識できた」、「相手に伝える際には伝えたいポイントを絞ることが重要だと学んだ」などの感想が寄せられました。 本事業で受講者が学んだビジネスコミュニケーション力の必要性と表現方法をもとに、商工会指導員等がフォローアップ支援し、良好な人間関係を構築・改善することにより、ビジネスチャンス獲得の可能性を向上させ、経営の持続的発展への第一歩を踏み出すことが期待できます。 |
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| その他の事業 | ||||
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