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若手後継者等育成事業 「後継者塾」

 平成26年8月29日、9月12日、平成27年1月10日

8月29日「経営者向けコミュニケーション力向上」講師:渡辺良勝氏、9月12日「事業承継」講師:五島宏明氏、1月10日「経営革新」講師:原田具則氏の3テーマで若手経営者等の資質向上のためセミナーを実施した。 主に青年部員が参加しやすいよう各回完結型で実施時期の間隔を空けて参加を促した。  
 1.  「コミュニケーション力向上」…演習を通じて、「父親的・母親的・大人・自由な子供・順応した子供」の5人格のタイプを知ることでスムーズ なコミュニケーションを取れる事を学びました。
 2.  「事業承継」…目に見えない自社の強みを活かした事業承継の大切さについて学んだ。
 3.  「経営革新」…経営革新承認100社以上の支援実績の中から様々な業種の経営革新事例を学んだ。

   

効 果 

 1. 「コミュニケーション力向上」…自分自身のコミュニケーションの癖を知る事で相手との関わり方を考えるきっかけとなった。
 2. 「事業承継」…自社の強みと弱みを把握して、強みに焦点を当て事業を伸ばす事が大事であることが理解できた。 
 3.  「経営革新」…身近な事例を聞くことで「自社にも必要な事、やれば出来る事」というのが理解できた。
*セミナー参加をきっかけに青年部へ新たに加入した参加者もおり、セミナーチラシが青年部活動の宣伝にもなっている。
 
反省点

  会員宛DMで青年部員以外へも周知しているが参加者が少ない。商工会事業の一環としての講習会なので青年部員以外の事業者へも積極的に参加を促したい。
 
 その他の事業

・城山公園まつり、あかいわまつり出店 ・清掃活動等奉仕事業 
・青年部10周年記念事業  ・青年部軟式野球大会への参加

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