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部員対象研修会 |
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| 令和2年10月19日 | ||||||
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| 真庭商工会女性部員の大半を占める小規模事業者が抱えている問題の一つに、後継者育成と事業承継があります。これらの問題について認識はしていますが、実質的な準備を行っている経営者は少ないのが現状です。 そこで、経営の中核を担い、事業承継を行う上でのキーパーソンとなる女性部員を対象に、事業承継のきっかけづくりとしてエンディングノートの書き方を学び、スムーズな事業承継に繋げることを目的とした講習会を開催しました。 今回の講習会は、事業承継のきっかけづくりとしてエンディングノートの書き方を学び、自分自身の歴史を振り返り、現状を整理することで今後の事業意欲を養うとともに、各自の事業承継を円滑に進めるための意識改革の一助となりました。また、企業の現状を知り、磨き上げ、魅力ある会社にすることで後継者（企業）が現れ、事業が継続されやすくなり、企業がこれまでに培ってきた知的資産等、様々な財産を上手に引き継いでいくことが、事業承継後の経営の安定につながることを学びました。 なお、開催にあたり新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドラインを踏まえ、感染予防対策を講じたうえで実施しました。
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| 参加人数 | ||||||
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| 22名 |
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| 効 果 | ||||||
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| 受講者からは「エンディングノートを活用することによって、文字にして伝えることの大切さがわかったので、今後は事業承継について“見える化”し、本格的に社内で協議していきたい」「自分たちの世代で廃業を考えていたが、今一度考えなおしてみる」といった意見がありました。 エンディングノートを活用し、事業承継の課題解決を図るうえで、重要度の高い「課題の抽出」と「課題の整理」のきっかけづくりとなるセミナーとなりました。 |
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| その他の事業 | ||||||
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