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若手後継者等育成事業(アンガーマネジメント講習会)
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平成29年9月21日 |
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若手後継者等育成事業として、伊丹恵理奈社労士をお迎えし、「アンガーマネジメント講習会〜怒りをコントロールして笑顔の連鎖へ〜」を開催しました。
アンガーマネジメント講習会ではお話を聞くだけでなく、自己診断やグループワークも行い、自身の怒りがいつ・どういった場面に起こり、自分の怒りへの対処の仕方や人への対応の仕方について学ぶことができました。
また、怒らなくなるのではなく、怒る必要のあることは上手に怒ることなど、マイナスの感情をコントロールすることの大切さについても学びました。
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効 果 |
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人と自分は違うという観点は、あらゆる場面に通じることであり、経営者側としても顧客、従業員、取引先等との良好な関係を構築する為に重要な講習会となりました。また、参加者から「自分がどのパターンで怒るのかが分かったので聞いて良かった。」「考え方を変えてみようかな。」とのお声を頂き、経営者そして人として、とても役に立つ知識を習得することができたと感じました。
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反省点 |
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予想より部員の出席者が少なかった為、今後の講習会の周知方法など検討する必要があると感じました。 |
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その他の事業 |
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・花いっぱい運動
・地区交流会の開催
・先進地視察研修
・講習会
・地区事業
(城山公園祭り、あかいわ祭り、是里ワインフェスト模擬店出店) |
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