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| 潜在能力活用セミナー | |||||
| 平成29年6月7日・8日 | |||||
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| 「目標を常に意識化するための潜在能力活用方法を学ぶ」という目的で、セミナーを２日間開催しました。事業の要である青年部員の多くは、目の前の業務に没頭するあまり、経営者や従業員の経営目標への意識が薄れてしまっているのが現状です。 そこで当事業では、総合商社・広告会社・貿易会社にてキャリアを通じ、ファンクショナル・アプローチ技法を活用し、本質を捉え課題解決、新価値を追求していくスタイルに定評のある、レジェンドコンサルティング株式会社村上紀子社長をお招きし、個々に持っている潜在能力と潜在意識を最大限に引き出す方法を学び、経営者・従業員の日々の言動が自社の目標達成に向けたものに変化し、会社全体での意識レベルの向上を図りました。 |
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| 効 果 | |||||
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| リーダーとしての役割、ファンクショナル・アプローチ技法を用いての問題解決方法、目標達成をするための日々の言動の意識の仕方などを学ぶことができました。 参加部員からは「日々起こる問題に対して、今までと少し視点を変えて対策を考えたい」「目標達成に向けて、仕事への意識を社内全体で再認識したい」などの声があり、個々の潜在能力を引出し、社内の目標達成意識を向上させることができる契機となりました。 |
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| 反省点 |
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| 参加人数は例年より少なくなりました。今回の内容は会社全体での意識レベルの向上であり、青年部員のみならず青年部員の企業のリーダー候補にも受講してもらうための周知が必要でした。また今回学んだ技法や意識の仕方など積極的に挑戦してもらうため、常に青年部員への声掛けを行っていきたいと感じました。 |
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| その他の事業 | |||||
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