青年部員等の若手経営者及び事業後継者に対して、経営環境の変化に対応できる環境適用型企業の育成を目的として、経営革新計画承認取得に向けた講習会を開催。
経営革新の必要性、進め方から経営環境分析、プラン作成等の実践的な講義及び演習を実施。
経営革新計画書の作成を通じて、既存事業の現状把握と問題点の抽出、事業計画の必要性を再認識することができ、また、新規事業の取組みを考える良い機会となった。実際に計画書を作成できそうな事業所は２社程度の見込み。
若手事業においては事務局主導の傾向が強く、主催である青年部員の出席率が予想以上に悪かった。自分達の事業であることの意識づけが課題。
また、経営革新についての認識不足と経営に関する知識に差があり、講義内容に追い付いていけない受講者が多数となった。
