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利用者の声
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利用者 F社
相談内容 従業員の意識改革、接遇の指導
専門家 K′sBrain 宗定姫愛子

指導があった経営・技術・技能等の内容

接客業において重要なことは、言葉遣いであり、態度であり、表情であるので、座学ではあるが、基本的なビジネスマナー講習会を実施した。

1回の研修では、身につくところまで指導ができないので、継続的に研修等を開催していく必要がある。

期待される指導の効果

接客、接遇についての講習会を実施したことにより今まで従業員独自の接客手法に頼る部分が多いように見受けられたが、従業員1人1人が自信を持ち高いサービスが提供できると期待している。