| 氏名 | 土師 克仁（はじ かつひと） |
 |
|---|---|---|
| 生年月日 | 1969年00月00日 | |
| 性別 | 男性 | |
| 勤務先 | 名称：株式会社 トラストコンサルティング 代表取締役／土師克仁社会保険労務士事務所 代表 所在地：〒704-8132 岡山市東区邑久郷203 電話番号：086-946-0158 FAX番号：086-946-0158 |
|
| 対応業種 | 建設業、製造業、運輸・通信業、卸売・小売業、不動産業 | |
| 経歴 | 平成4年関西学院大学経済学部卒業後、日本生命保険相互会社入社。営業部門にて営業マネージャ、システム企画部門にて全社プロジェクトマネージャとして実績を残す。 平成16年経営コンサルティング会社に入社し、実務経験を積み、平成18年に独立。平成27年に社会保険労務士、平成29年に国家資格キャリアコンサルタント登録し、現在に至る。 |
|
| 資格 | ●社会保険労務士 ●第二種情報処理技術者 ●国家資格キャリアコンサルタント |
|
| 専門分野 | ●経営／営業戦略策定 ●SDGsへの取組支援（宣言書、カードゲームによる社員教育、経営戦略への統合） ●人事労務コンサルティング（人事評価制度構築・運用、働き方改革対応） ●会社を守る就業規則 ●雇用関係助成金申請 ●経営幹部／営業マネージャ／次世代リーダー育成／営業マン育成キャリアコンサルティング |
|
| 主な実績 | ・SDGs取組支援 ・中小企業における業績向上プロジェクト（売上アップ、仕入効率化、経費見直し、新商品開発等） ・独自育成ツールによる幹部育成、営業マン育成、社員教育 ・営業研修 ・人事労務コンサルティング（働き方改革、人事制度導入・運用支援） ・企業内キャリアコンサルティング |
|
| 最近の指導テーマ | 「私は、クライアント企業様の最高のビジネスパートナーとして、共に学び、共に汗をかき最高のパフォーマンスを発揮します。」を指針にしています。 1.「信頼」による経営を実現するための社風（企業文化）創り ・理念共有 ・相互理解（ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ） ・従業員満足度向上 2.イノベーションを起こせる人材育成 3.営業組織の強化 4.組織体制の再構築 5.働き方改革 6.人事評価制度とリンクした階層別キャリアアッププログラム策定 7.会社を守る就業規則制定 8.SDGs経営支援 |
|